En DEGESCOL entendemos que una organización no se define solo por lo que hace, sino por cómo lo hace y con qué propósito. Por eso, nuestro modelo de certificación se basa en tres pilares esenciales: gestión administrativa del recurso humano, gestión operativa del medio ambiente y transparencia y ética empresarial.
Evaluamos la manera en que se estructuran los procesos, se toman decisiones y se asumen compromisos frente a los grupos de interés. Observamos la coherencia entre lo declarado y lo ejecutado, así como la capacidad de generar conocimiento, compartir buenas prácticas y construir confianza.
Este enfoque nos permite identificar organizaciones que no solo cumplen, sino que inspiran: entidades con visión, integridad y responsabilidad, que entienden la mejora continua como un principio esencial de su desarrollo.
